东部战区总医院2020年聘用制人员首批招聘公告
发布时间:2020-02-27 | 浏览量:28315

东部战区总医院(院本部)现面向社会公开招聘工作人员:

一、招聘岗位

根据医院工作实际需要,招聘下列人员:

(一)高端专家人才

1.医疗和基础研究系列的学科领军人才(5名)和专科领域知名专家(10名);

2.35-40周岁,具备博士学位和副高及以上资格的中青年骨干人才(15名)。

(二)专业技术人员

1.医师岗位:

相关专业包括:内科学(含心血管病、呼吸系病、消化系病、内分泌与代谢病、肾脏病)、儿科学、老年医学、神经病学、皮肤病与性病学、影像医学与核医学、超声诊断学、外科学(含普通外科、骨科、泌尿外科、心胸外科、神经外科、烧伤整形科)、妇产科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、康复医学与理疗学、放射治疗、麻醉学、急诊医学、口腔医学、中西医结合、病理学与病理生理学、生殖医学。

2.护士岗位:包括护士、麻醉护士、助产士等岗位。

3.医疗技术岗位:临床医学检验、医学影像技术、生殖医学技术、放疗技术、病理技术、神经电生理、康复治疗、呼吸治疗技术等。

4.药师:药学、临床药学等专业。

具体见《东部战区总医院2020年度招聘岗位一览表》。

二、报名条件

(一)专业技术岗位

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录者;

2.身心健康,热爱军队医疗事业,并能胜任本专业工作;

3.应届生要求:指2020年的国家统招类全日制应届毕业生,须能按期毕业,取得国家认可的学历和学位证书;应聘报名须提供毕业生推荐表、就业协议书原件;

4.往届人员:初级职称年龄在35周岁以下,中级职称40周岁以下,高级职称45周岁以下,应聘有执业资质要求的岗位须取得相应资格,具备与专业技术职务相匹配的实际工作能力,有在对应专业三级综合医院工作经验的优先聘用;

5.学历要求:①医师岗位。临床医师必须为全日制研究生学历并取得硕士学位,且以博士学位、临床医学七年制硕士、“985”和“211”工程院校毕业的研究生为主,取得《住院医师规范化培训合格证书》的优先聘用。②护士岗位。原则上为全日制本科及以上学历,全日制研究生学历优先聘用;相关条件特别优秀的可放宽至全日制高中起点大专学历(女性净身高不得低于160厘米)。③技师、药师岗位。以全日制研究生学历且取得硕士学位人员为主,相关条件特别优秀的可放宽至全日制二本以上学历。

(二)高端专家人才

1.除须满足专业技术岗位要求的标准条件外,高端人才还需具备较强的临床工作能力和科研能力,具有突出专长,技术水平行业领先,在军内、省内有一定的知名度;可独立开展工作且能突破关键技术、发展高新技术、带动学科发展。具有三甲医院5年及以上工作经历、有科室管理工作经验者优先。

2.业绩特别突出或医院急需紧缺人才,可适当放宽年龄、学历、专业职务要求。

三、招聘程序

招聘工作按以下步骤实施:

(一)应聘报名

1.报名时间:即日起至3月5日截止。

2.报名途径:

(1)有意应聘的高端专家人才,请将个人履历邮寄至医院人力资源管理办公室或将个人履历电子版发送至邮箱njzyhr@126.com。请在邮件主题标注:“高端人才应聘”字样,并留下有效联系方式,以便工作人员联系反馈。

(2)有意应聘专业技术岗位者,请将以下材料发送至邮箱njzyhr@126.com。①应聘人员信息表(扫下方二维码填写);②个人简历;③相关证明材料扫描后汇总形成一份PDF格式文件,包括:身份证、学历学位证书(护理专业应聘人员须提供高中毕业证书)、专业资格及执业证书、标准证件照、教育部学历证书电子注册备案表(应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告),以及相关科研、工作、学习、荣誉等证明材料。请在邮件主题标注:应聘岗位+学历+专业(学习方向)+姓名+联系方式。

(二)资格审查。

(三)考核面试。高端专家人才单独组织,其他岗位根据专业不同,分别组织理论考试、操作考试和面试。

(四)体检、岗位双选和试工考察。

(五)办理录用手续。

四、有关说明

1.经公开招聘录用的新员工,按医院相关规定,发放工资、奖金,享受五险一金和医院其他福利,高端人才相关待遇面议。

2.联系地址:南京市中山东路305号东部战区总医院政治工作部人力资源办公室。

东部战区总医院应聘人员信息表